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Les solutions logicielles expliquées par les clients,

ou la preuve par 4D !
« Quand c’est la solution qui compte », pour reprendre son slogan, l'éditeur de logiciels 4D met en ligne des témoignages clients sur son site web. Une solution élégante pour promouvoir sa plateforme logicielle intégrée permettant d’accélérer et de simplifier le développement et le déploiement d’applications desktop, client-serveur et de business internet applications.

Interviews et rédaction de témoignages clients :

Maison des Cultures du Monde : Le partage des cultures

ATF Gaia : Une seconde vie en 4D pour les parcs informatiques

CVL Cosmetics : La bonne formule pour mettre ses produits de soin anti-âge sur le marché

Couvrir un évènement

Les 23 et 24 juin 2011, à l'INSET d'Angers, pour le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT), Gérard Bourgeois et Christian de Saint Vincent ont assuré la couverture journalistique de ses Assises RH 2011. Cet évènement a réuni près de 250 participants, directeurs généraux des services, drh et managers des collectivités métropolitaines et d'Outre-Mer. Cette année, les Actes ont pris la forme d'un Journal des Assises RH.

Participer au débat public

Thales participe au débat public sur le projet de réseau de transport automatique du Grand Paris. « Nous entendons contribuer à ce projet grâce à notre expertise dans les systèmes intégrés de transport et de sécurité », déclare Pascale Sourisse, présidente de Thales Security Solutions & Services dans son message introductif.

Priorité à la formation des jeunes !

Toujours à la pointe des relations avec les entreprises, l’Université Paris-Dauphine leur propose, depuis début 2011, un rendez-vous mensuel avec sa Dauphine Newsletter Entreprises. Ses objectifs : développer la relation Université/Entreprises et mieux faire connaître encore la richesse de son offre de formation.

Cette e-newsletter s’adresse principalement aux dirigeants d’entreprises ou d’institutions, aux DRH et aux responsables formation. Dans son éditorial, le président Laurent Batsch rappelle les « quarante ans de confiance entre nous. Dauphine est une université sélective et professionnalisante. Elle fait la démonstration que la voie universitaire vaut bien celle des Grandes Ecoles ».

Le cabinet-conseil Winch RH se décentralise à Bordeaux
Début août, Winch RH, qualifié ISQ-OPQCM en gestion des ressources humaines, se décentralise cours de l’Intendance, les « Champs-Elysées » de Bordeaux. Le cabinet-conseil conserve une antenne parisienne à la Tour Montparnasse.
Le métier de Winch RH est d’accompagner au quotidien les dirigeants d'entreprise dans les domaines du recrutement, de la gestion de carrière, de l'optimisation des coûts salariaux, des relations sociales et de la communication de  crise.

« L'objectif est de permettre à nos clients d'optimiser tout ce qui peut l'être en termes de coûts, de moyens humains ou de temps », précise Bénédicte Convent, co-dirigeante de la société avec Virginie Ravenne.

Communication responsable et développement durable
Ce nouveau MBA est proposé depuis septembre 2010 par l’EFAP Bordeaux. Il répond à la demande du marché en professionnels capables de maîtriser toutes les étapes de la réalisation d’une stratégie de communication responsable, depuis sa conception détaillée jusqu’à l’évaluation des actions et de leurs retombées.

Winch RH obtient la qualification ISQ-OPQCM

L'OPQCM associe dans ses instances des prestataires de conseils, des clients et un représentant de l'Etat. Elle délivre la qualification ISQ-OPQCM aux entreprises de conseil et de prestations de services intellectuels en reconnaissance de leur professionnalisme.

"Cette qualification est une étape importante de notre démarche de progrès pour mieux satisfaire encore nos clients", explique Bénédicte Convent, dirigeante du cabinet Winch RH, spécialisé en gestion des ressources humaines dans les secteurs de l'immobilier, de la restauration et de l'expertise comptable.

Référence : rédaction et diffusion d'un communiqué de presse sur fichier ciblé RH.

Services partagés avec Edf
Comme beaucoup d'entreprises, Edf mutualise ses services fonctionnels : ressources humaines, informatique et télécommunications, comptabilité... sous la houlette d'une direction des services partagés (DSP).
La DSP édite environ trois fois par an une newsletter à l'attention de ses collaborateurs. Son titre (bien nommé) : Partage. Son parti pris : traiter les sujets d'organisation à travers de nombreux témoignages de salariés et dirigeants.
Référence : interviews et rédaction de la newsletter (à la demande)